El buscador de trabajos, profesión involuntaria.

Suena el despertador a las 8, por no perder costumbre. Después del café, la ducha y ponerse algo de ropa cómoda, el “Jobseeker” abre su portátil y empieza su jornada laboral. Buscar trabajo es una ocupación para millones de españoles.

Con una metodología casi científica, el “Jobseeker”, se programa una intensiva jornada en la que encontrar trabajo. ¿Por dónde empieza? El “Jobseeker” comprueba que su currículum esté actualizado, ordenado, de lectura fácil y adaptado a cada uno de los trabajos. La foto debe ser la adecuada y tras dudar entre unas cuantas, elige aquella en la que se le ve el rostro perfectamente, una sonrisa amable y un aspecto impecable.

El siguiente paso es buscar. Generalmente van a por la búsqueda fácil. Internet, a través de numerosos portales, ofrece buscadores de ofertas. Elegir entre provincias, ciudades, categorías profesionales, sueldos, jornada intensiva o media jornada. El único contratiempo es que la cantidad de ofertas es cada vez menor, el número de candidatos da miedo sólo mirarlo, la respuesta se hace esperar y muchas de ellas ni tan siquiera llegan.

Los periódicos son otra opción, algunas publicaciones dedicadas a la búsqueda de empleo han aumentado sus ventas desde que la crisis empezó a engordar el número de parados. El que busca trabajo ya conoce qué diarios le pueden interesar y hace uso del rotulador fluorescente para ir marcando las ofertas adecuadas.

El “Jobseeker” se dedica además a enviar cartas de presentación a las empresas. Este tipo de carta es espontánea. Sin que la empresa se encuentre en un proceso de selección, puede admitir perfiles que se ajusten y que, además, contengan esta iniciativa o interés por su actividad. A las cartas les sigue una llamada, y todo lo lleva controladísimo en una agenda para que no se le pase nada.

Programarse reuniones, que en este caso son entrevistas de trabajo, y acudir con el argumentario de venta preparado. El producto a vender es uno mismo, así que la presentación debe ser perfecta.

El “Jobseeker” aprovecha sus tardes para cumplir aquello de “mens sana in corpore sano”. Hacer deporte es esencial, sobre todo si uno se encuentra en una situación sedentaria. Con el ejercicio se consigue eliminar ansiedad, hacer vida social y, por supuesto, mantener una buena salud.

Pero además quienes buscan trabajo saben de la importancia que tiene una formación continua y cómo un currículum a lo largo de los años debe crecer: por experiencia y por nuevas formaciones. Posiblemente este punto sea de los más importantes que debemos resaltar. Cuando en el día a día tenemos que dedicarnos en “cuerpo y alma” a encontrar un trabajo, no podemos perder competitividad. Bastante duro es pasar el trance de perder el empleo como para que esto implique además una pérdida de “competitividad”. Ponerse en el numero uno de la lista de candidatos depende de los factores que os hemos reseñado, pero mejorar en nuestro currículum es sin duda alguna el más imprescindible.

No todos tenemos la suerte de la presentadora Pilar Rubio, a la cual se la disputan entre dos cadenas de televisión. La mayoría de nosotros nos conformamos con un único trabajo donde sentirnos queridos. El sueldo ya hace tiempo que nos ha dejado de importar, nos da igual quedarnos sin vacaciones, o que el horario sea un asco. A nadie le apetece ser “Jobseeker”, aunque si has de serlo porque no tienes otro remedio: ¡mucho ánimo!